よくあるご質問

可能です。スカウト運用代行、応募者対応代行、求人票改善、定着面談・支援など、必要な機能だけを切り出してご支援できます。まずはご相談ください。

基本は看護師採用に特化していますが、准看護師・看護助手・医療事務など関連職種については個別にご相談ください。

問題ありません。専任の採用担当者がいない医院も多くご利用いただいています。弊社コンサルタントが窓口となり、戦略設計から実務運用まで一貫してサポートします。

可能です。紹介会社・採用媒体・自社採用を併用しながら、全体最適の観点で採用戦略や歩留まり改善を支援します。紹介会社の管理・交渉も代行します。

対応可能です。オンラインを基本としたサポート体制のため、全国の医療機関にご利用いただいています。

ライトプランは12ヶ月（定価合計60万円）、ミニマムプランは6ヶ月（定価合計60万円）、スタンダードプランは3ヶ月（定価合計75万円）の契約となります。

初期費用は全プラン0円です。月額費用は月末締め翌月払いが基本となります。

「導入事例のご提供」をお受けいただける場合、定価から10%OFFの割引制度があります。限定100社までとなります。

はい、採用状況やニーズの変化に応じてプランの変更・追加が可能です。まずはご担当者にご相談ください。

最低契約期間を超えた場合は、1ヶ月前のご通知で解約可能です。詳細はご契約書をご確認ください。

はい。ご契約いただいた医療機関に専任のコンサルタントがアサインされます。窓口が変わることなく、一貫したサポートを提供します。

全プランでレポートを提供します。ミニマム・スタンダードプランでは振り返りMTGを実施し、施策の効果検証と改善を継続的に行います。ライトプランは振り返りMTGはなく、文章ベースでのご報告となります。

ナース人材バンク・看護roo!・マイナビ看護師・ジョブメドレーなど主要な看護師向け求人媒体に対応しています。媒体費用は別途必要となります。

ご契約後、最短1週間から運用開始が可能です。直近の採用ニーズにも迅速に対応できます。

採用保証はありませんが、状況に応じて戦略の見直し・施策の変更を継続的に提案します。まずはご相談ください。