ニジ看護転職

プライバシーポリシー

改定日:2026年11月5日(効力発生日:2026年11月5日)

株式会社ニジ看護転職(以下「当社」)は、看護職の方の転職支援(有料職業紹介・厚生労働大臣許可番号 13-ユ-317878)および医療・介護施設向けの採用支援サービス(以下あわせて「本サービス」)において取り扱う個人情報を、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」)、職業安定法その他の関係法令を守り、以下のとおり取り扱います。

第1条(事業者情報)

  • 名称:株式会社ニジ看護転職
  • 住所:〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目1-13
  • 代表者:代表取締役 佐久間暁大
  • 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-317878
  • 個人情報保護管理者:代表取締役

第2条(取得する情報)

当社は、次の情報を取得します。

  1. 1.求職者(本サービスに登録した看護職の方)の情報
    • 氏名、生年月日(または年齢)、性別、住所(都道府県・市区町村)、電話番号、メールアドレス、LINEのユーザー識別子および表示名
    • 保有資格、学歴、職歴(勤務先・診療科・領域・役職・経験年数)、スキル、自己PR
    • 希望条件(勤務地、雇用形態、給与、勤務時間、入職時期など)、転職理由
    • 面談・電話・LINE・メール等でのやりとりの内容、応募・選考・入職の状況
    • スカウトの受信設定、ブロックした施設、スカウトへの返答内容
  2. 2.求人施設のご担当者の情報:氏名、所属、役職、連絡先、やりとりの内容
  3. 3.Webサイト・広告の利用に関する情報:Cookie、端末・ブラウザの情報、IPアドレス、閲覧したページ、流入元(広告・検索・SNS等)、広告識別子、フォームの入力状況
  4. 4.その他、お問い合わせ等で本人から提供された情報

第3条(取得の方法)

当社は、次の方法で個人情報を取得します。

  • 当社Webサイト・広告から遷移する登録フォーム、LINE公式アカウント、電話、メール、面談
  • SNS・広告媒体のフォーム(例:Meta社の広告フォーム)から当社に送られる情報
  • Cookie等の技術による自動取得(第12条)
  • 求職者ご本人の同意を得たうえでの求人施設からの選考結果等の連絡

第4条(利用目的)

当社は、取得した個人情報を次の目的で利用します。目的の範囲を超えて利用する場合は、あらかじめご本人の同意を得ます。

求職者の情報

  1. 1.本人確認、会員登録・管理
  2. 2.職業紹介(求人のご提案、応募・面接の調整、条件交渉、入職後のフォロー)
  3. 3.スカウトサービスの提供(第5条のとおり、当社と契約した求人施設に氏名・連絡先を除いた匿名プロフィールを提供し、施設からのスカウトを当社を通じてお届けすること。求人との適合度をシステムで算出することを含みます)
  4. 4.当社からのご連絡(登録後の電話、SMS、LINE、メールによるヒアリング、求人のご提案、面談のご案内)、求人情報・転職に役立つ情報のご案内
  5. 5.お問い合わせへの対応
  6. 6.職業安定法に基づく帳簿の作成・保存、行政への報告
  7. 7.本サービスの改善、新サービスの開発、個人を特定できない形での統計データの作成
  8. 8.広告の配信・効果測定(第12条)
  9. 9.利用規約に違反する行為への対応

求人施設ご担当者の情報

  1. 1.求人の受付、職業紹介・スカウトサービスの提供、契約の締結・履行、請求
  2. 2.ご連絡、サービスのご案内

第5条(スカウトサービスにおける取扱い)

  1. 1.本サービスは、当社による職業紹介(当社の担当者が登録後に電話・SMS・LINE等でご連絡し、求人をご提案するもの)と、スカウトサービス(当社と契約した求人施設が求職者に直接スカウトを送るもの)の2つのご連絡経路を持ちます。
  2. 2.本サービスへの登録には、本条の提供への同意が必要です。当社は、登録時に同意を確認したうえで、次の項目を氏名・連絡先を除いた匿名プロフィールとして、当社と契約した求人施設(病院、クリニック、訪問看護ステーション、介護施設等の医療法人・事業者)に提供します(以下「提供情報」)。
    • 年齢(生年月日から算出)、居住都道府県・市区町村
    • 保有資格、経験年数、経験した診療科・領域・施設形態、職歴の概要
    • 希望条件(勤務地、雇用形態、希望給与の範囲、入職可能時期)
  3. 3.提供情報には、氏名、メールアドレス、電話番号、LINEの識別子、住所の番地以下、現在および過去の勤務先名、性別、転職理由、自己PR、面談・電話でのやりとりの内容は含みません。当社は、提供情報の組み合わせから個人が特定されないよう、職歴の概要から勤務先が推測できる記載は削除したうえで提供します。
  4. 4.求人施設からのスカウト(面接・見学等のお誘い、求人のご案内)は、当社のシステムを通じて求職者のメールアドレス・LINE等に届きます。求人施設が求職者の氏名・連絡先を知ることはありません。
  5. 5.求職者は、特定の施設(現在の勤務先など)を指定して提供先から除外(ブロック)できます。また、いつでもスカウトの受信を停止し、提供を止めることができます。停止後、当社はその施設に対して提供を中止し、既に提供した情報の削除を求めます。
  6. 6.スカウトに応じるかどうかは求職者の自由です。応じた場合、当社は職業紹介として、氏名・連絡先等の応募に必要な情報をその施設に提供し、以後の選考の調整を行います。

第6条(第三者への提供)

  1. 1.当社は、次の場合を除き、ご本人の同意を得ずに個人データを第三者に提供しません。
    • 法令に基づく場合
    • 人の生命・身体・財産の保護のために必要で、本人の同意を得ることが困難な場合
    • 公衆衛生の向上・児童の健全な育成のために特に必要で、本人の同意を得ることが困難な場合
    • 国の機関・地方公共団体等の法令の定める事務に協力する必要がある場合
  2. 2.当社が同意を得て行う主な提供は次のとおりです。
    • スカウトサービス:第5条第2項の提供情報(氏名・連絡先を含まない匿名プロフィール)を、当社と契約した求人施設に提供(登録時に同意を確認します。本ポリシー改定前に登録した方は、改めて同意した場合のみ対象となります)
    • 職業紹介:応募にご同意いただいた求人施設に、履歴書・職務経歴書に相当する応募に必要な情報を提供
  3. 3.提供先の求人施設には、受け取った情報を採用選考およびスカウトの送信の目的以外に使わないこと、他に提供しないこと、求職者が受信停止した場合や不採用時には削除することを契約で義務付けます。
  4. 4.提供先の求人施設は、当社と職業紹介に関する契約を締結した医療機関・介護事業者に限ります。

第7条(職業安定法上の求職者情報の取扱い・要配慮個人情報)

  1. 1.当社は、業務の目的の達成に必要な範囲を超えて、次の情報を収集しません(法令に基づく場合などを除く)。
    • 人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある事項
    • 思想および信条
    • 労働組合への加入状況
  2. 2.病歴、障害、妊娠・出産に関する情報など、要配慮個人情報にあたる情報は、原則として取得しません。転職のご相談の中でご本人から伝えられた場合は、職業紹介に必要な範囲でのみ取り扱い、第5条の提供情報には含めず、求人施設に伝える場合はその都度ご本人の同意を得ます。

第8条(委託・外国にある第三者)

  1. 1.当社は、利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いを外部に委託することがあります(例:顧客管理システム、クラウドサーバー、SMS・メール配信、LINEの配信基盤)。委託先は個人情報を適切に扱う体制のある事業者を選び、契約により必要な監督を行います。
  2. 2.委託先には、外国の事業者(主に米国)が含まれます。当社は、委託先が個人情報保護法に沿った措置を継続して講じる体制を整備していることを確認しています。主な委託先と所在国は次のとおりです。
サービス事業者所在国
顧客管理(Salesforce)Salesforce, Inc.米国
Webサーバー・データベース・AI応対基盤Amazon Web Services, Inc. / Cloudflare, Inc. / Google LLC米国
LINE公式アカウントLINEヤフー株式会社日本
  1. 3.米国の個人情報保護制度については、個人情報保護委員会が公表している資料をご確認ください。

第9条(安全管理措置)

当社は、個人データの漏えい等を防ぐため、次の措置を講じています。

  • 規程の整備:取得・利用・保存・提供・削除の方法と担当者を定めた社内規程を整備
  • 組織的な措置:個人データの取扱責任者を置き、漏えい等の発生時の報告連絡体制を整備
  • 人的な措置:従業者への定期的な研修、秘密保持に関する誓約
  • 物理的な措置:個人データを扱う端末の持ち出し・盗難の防止
  • 技術的な措置:アクセス権限の管理、多要素認証、不正アクセスの防止
  • 外的環境の把握:外国の事業者に委託する場合は、その国の個人情報保護制度を把握したうえで実施

なお、委託先その他の外部事業者の障害、第三者による不正アクセスその他当社の責めに帰することのできない事由による漏えい等についての当社の責任は、利用規約第10条の定めによります。

第10条(保有期間)

求職者の個人情報は、退会のお申し出から相当期間内に削除します。ただし、職業安定法に基づく帳簿の保存など、法令により保存が必要な情報は、その期間保存します。

第11条(開示・訂正・利用停止等の請求)

  1. 1.ご本人は、当社が保有する個人データについて、利用目的の通知、開示(第三者提供の記録を含む)、訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供の停止を請求できます。
  2. 2.請求は第14条の窓口にご連絡ください。ご本人(または代理人)であることを確認したうえで、遅滞なく対応します。
  3. 3.スカウトの受信停止・特定施設のブロックは、本サービスよりいつでも行えます。

第12条(Cookie等・外部送信について)

  1. 1.当社Webサイトでは、利用状況の分析、広告の配信・効果測定のために、Cookie等を使い、次の事業者に利用者の情報を送信しています。
送信先サービス送信される主な情報目的
Google LLCGoogle アナリティクス4、Google タグマネージャー、Google 広告閲覧ページ、流入元、端末・ブラウザ情報、Cookie ID、フォーム送信などの行動アクセス解析、広告の効果測定
Meta Platforms, Inc.Meta ピクセル、コンバージョンAPI閲覧ページ、Cookie ID、フォーム送信などの行動広告の配信・効果測定
Microsoft CorporationMicrosoft Clarity、Microsoft 広告(UET)画面操作(クリック・スクロール)、閲覧ページ、端末情報サイト改善、広告の効果測定
LINEヤフー株式会社LINE公式アカウント、LIFFLINEのユーザー識別子、表示名登録・ご連絡
  1. 2.ブラウザの設定でCookieを無効にできます。また、各事業者の次のページから、データの利用を停止(オプトアウト)できます。
  2. 3.Cookie等から得た情報は、それだけでは特定の個人を識別できませんが、登録フォームで入力された情報とあわせて、広告の効果測定(どの広告から登録があったか)に利用することがあります。

第13条(本ポリシーの変更)

  1. 1.当社は、法令の改正やサービスの変更に応じて本ポリシーを変更することがあります。
  2. 2.変更する場合は、変更の内容と効力発生日を、効力発生日より前に当社Webサイトでお知らせします。
  3. 3.利用目的を変更する場合は、変更前の利用目的と関連性があると合理的に認められる範囲で行い、それを超える場合はご本人の同意を得ます。第三者提供の範囲を広げる場合も、ご本人の同意を得ます。

第14条(お問い合わせ窓口)

個人情報の取扱いに関するお問い合わせ・苦情、開示等の請求は、下記までご連絡ください。

株式会社ニジ看護転職 個人情報お問い合わせ窓口

〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目1-13

TEL:03-6820-7824(受付時間:11:00〜17:00)

メール:[email protected]